Fondacija Ethereum otpustila je neke članove svog istraživačkog i razvojnog tima kao dio šireg napora za restrukturiranje usmjerenih na preusmjeravanje na kritične izazove dizajna protokola, navodi se u u ponedjeljak organizacija.
Strea-up dolazi dok se neprofitna organizacija sa sjedištem u Švicarskoj s trenutnim kritikama zbog njegovog upravljanja i strateškog smjera. Neki u zajednici Ethereum upozorili su više od godinu dana da bi neuspjeh u rješavanju ključnih tehničkih prepreka moglo ugroziti status Ethereuma kao lidera u industriji, a organizacija je već podvrgnuta promjenama vodstva u skladu s tim problemima.
Zaklada je rebranding Odjel za istraživanje i razvoj protokola pod pojednostavljenim imenom “Protokol”, a repozicija grupe premješta oko tri glavna prioriteta: skaliranje osnovnog sloja Ethereuma, proširivanje blobspacea (ključni dio njegove strategije dostupnosti podataka) i poboljšanje korisničkog iskustva.
“Promjene koje danas najavljujemo odstupanje su od naših prethodnih načina rada, ali smatramo da nas to postavljaju na odgovarajući i učinkovitiji put”, navodi se u svom postu.
EF nije otkrio koliko osoblja utječe otpuštanja. “[S]Članovi OME -a PR&D neće nastaviti s Fondacijom Ethereum “, navodi se u blogu.” Nadamo se da će se ti pojedinci nastaviti u Ethereum ekosustavu i potaknuti druge da izgrade svoje timove da ih potraže. ”
Glasnogovornik Zaklade nije odgovorio na zahtjev za komentarom.
Restrukturirani protokolni tim poslužit će kao središte za temeljne napore u Ethereumu, s ciljem poboljšanja vidljivosti javnosti u rokove nadogradnje, tehničke dokumentacije i istraživanja.
“Nadamo se da će ova nova struktura osnažiti naše interne timove da se jasnije usredotoče i pokrenu ključne inicijative naprijed”, rekao je HSIAO-Wei Weng, izvršni direktor u EF-u u postu na X.
Pročitajte više: Zaklada Ethereum bira nove suidektivne direktore, nakon preusmjeravanja vodstva
